公司黨團和工會組織健全、制度規(guī)范。2016年，公司黨支部現(xiàn)有17名正式黨員和3名入黨積極分子，全年組織活動8次。

      目前，全體共青團員已經(jīng)成為公司發(fā)展的一支生力軍。公司團委現(xiàn)有共青團員142名，全年組織讀書學習會議2次；團員“五四青年節(jié)”活動1次。公司黨（團）員的先鋒模范作用得以發(fā)揮。公司工會積極開展豐富多彩企業(yè)文化生活，建立困難員工檔案，切實維護了員工的切身利益。

       黨的十八大以后，公司黨支部開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，緊接著又開展“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”專題教育。同時， 認真學習《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神， 重視圍繞企業(yè)中心工作組織對員工的政治學習，重視帶領(lǐng)廣大員工踴躍投身改革，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，初步建立了重心下移、力量下沉的工作機制。